飲食業の承継・M&Aを、
売却ありきでなくご相談いただけます

1店舗から相談可 | 秘密厳守

店長・料理長への依存、店舗ごとの状況、立地やブランドも踏まえて、売る・継ぐ・続けるの選択肢を整理します。
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店長・料理長への依存、店舗ごとの状況、立地やブランドも踏まえて、売る・継ぐ・続けるの選択肢を整理します。

飲食業で今、承継判断が難しくなっている背景

人材不足や原価高騰、店舗ごとの収益差、立地やブランドの見え方の違いによって、飲食業の承継・売却は一般論だけでは判断しにくくなっています。
会社単位ではなく、店舗や現場の実情まで踏まえて考える必要があります。

自社のどこを見て判断すべきか?

まず見極めたい、飲食業の3つの判断論点

  • オーナーが抜けた後も、現場が回るか

    店長、料理長、現場責任者にどこまで任せられるかによって、承継の現実性は大きく変わります。
    オーナー依存が強いのか、すでに現場が自走し始めているのかを見極めることが、最初の判断材料になります。

  • どの店舗を残し、どこを切り分けるべきか

    1店舗ごとに売上や収益性、運営負荷は異なります。
    全体で考えるのではなく、店舗ごとの状況を見ながら、残す・譲る・整理するの判断が必要です。

  • 立地・ブランド・常連客の価値をどう見るか

    駅前立地なのか地域密着型なのか、ブランドで集客しているのか常連客に支えられているのかによって、引き継ぎ方は変わります。数字に表れにくい強みまで踏まえて考えることが欠かせません。

こうした論点は、一般論ではなく現場の実情に即して整理する必要があります。

無料相談で見えること

無料相談では、まず御社の状況を踏まえて、次の3つのことを可視化します。
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売るかどうかを急がず、まずは現状を見極めませんか。

飲食業の実情に即して、次に何を考えるべきかが見えてきます。

似た状況の事例から、判断の進め方が見えてきます

飲食業の承継・M&Aは店の数だけ事情が違います

焼き肉店の事業譲渡の事例

相談背景:小規模1店舗の承継

アートフード株式会社

「コロナ禍で遠隔マネジメントの限界を感じ、地域に根差した再生を願って決断しました。小規模な1店舗の事業譲渡でも、親身に伴走してくれ感謝しています。」

どのように整理したかを見る
  • 担当コンサルタント

    山本 瑛

寿司ダイニングの株式譲渡の事例

相談背景:遠隔運営と従業員の将来

株式会社KINKA FAMILY JAPAN

「カナダ在住で時差もありましたが、Web面談を駆使したスピード対応に驚きました。遠隔でも信頼関係を築け、従業員にとっても最適な出口を見つけられました。」

どのように整理したかを見る
  • 担当コンサルタント

    山本 瑛

飲食・食品関連の株式譲渡の事例

相談背景:仕入高騰と承継の整理

株式会社玄天

「仕入れ高騰や戦略の変化を受け、5ヶ月でのスピード成約。分散株主の集約など困難な課題も、専門知見を持つアドバイザーのおかげで円満な承継が実現しました。」

どのように整理したかを見る
  • 担当コンサルタント

    山本 瑛

飲食の事業承継・M&Aのよくある質問
  • まだ売ると決めていなくても相談できる?
    はい。まずは売る・継ぐ・続けるの選択肢整理からでもご相談いただけますので、気軽にご相談ください。
  • 1店舗だけでも相談できる?
    はい。1店舗から多店舗展開まで、規模に関わらずご相談可能です。
  • M&A以外の選択肢も相談できる?
    まずは売る・継ぐ・続けるの選択肢を比較しながらご相談いただけます
  • 従業員や取引先に知られずに進められる?
    秘密厳守で対応します。進め方も含めて慎重にご案内します。
  • 業績がそこまで良くなくても相談できる?
    はい。現状でどのような選択肢があるのか、まずは整理するところから対応します。

船井総研では長く任されてきた体制で、結論を急がず見極めます。

飲食業の承継・売却は、短期的な判断ではなく、現場と経営の両方を見ながら進める必要があります。私たちは、長年の支援で培った知見と体制をもとに、売る・継ぐ・続けるべきかを客観的に見極めます。
  • 01
    創業55年|長く経営支援に向き合ってきた土台
  • 02
    230超の業種知見|飲食業を筆頭に幅広い知見
  • 03
    1,000名超の体制|経営全体を見据えた支援
  • 04
    1店舗から相談可|小規模・方針未定でも相談可能

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