0120-901-080
平日
9:45~17:30
あなたと会社の未来を拓く出口戦略ガイドブック
金嶺 一馬
(株)船井総研あがたFAS チーフコンサルタント
台湾国立台北教育大学卒業後、2015年に新卒で船井総研に入社。入社後はIT/OA業界の経営コンサルティンググループに配属。2019年から2023年まで船井総研グループの船井上海商务信息咨询有限公司に出向し中国国内の中堅大手企業のコンサルティングに従事した後、2024年に帰任しOA業界のM&Aに携わっている。
OA機器・オフィス家具販売業界は、年商3億円未満の企業が60%を占める裾野の広い業界でありながら 、今、かつてないほどの変革期を迎えています 。DX対応の波に乗れなかった企業と、大手へのグループインを選択する企業に二極化が進んでいます 。
「高齢化が進み、後継者がいないが、社員と会社を潰したくない」
「M&A後も経営者として残り、資本力のある大手グループで事業を成長させたい」
「自社の顧客基盤を、周辺の高収益ビジネス(ITインフラ、セキュリティ等)へ展開するにはどうすればいいか」
この無料PDFレポートは、OA機器・オフィス家具販売業の売主が「譲渡したことを後悔しない」ために、正しい知識と、あなたの想いを受け継ぐ最良の「出口戦略」を見つけるための羅針盤です 。
OA機器・オフィス家具販売業界に「業界再編の波」が来ている3つの理由
親族承継、社員承継(MBO)、M&A、IPO、廃業。ご自身が一番納得のいく選択肢は一体?!
【チャート式】後継者不在の場合の法人・事業の存続の見極め方
M&A後の人生設計の4つのタイプ:「ハッピーリタイア」から「成長戦略型」まで
【最重要】譲渡成功の近道は、何を重視するかの「優先順位」を明確にすること
譲渡価格は「理論」ではなく「交渉」で決まるという事実
株価評価の3つの基本理論(時価純資産法、マルチプル法、DCF法)の解説
【節税ノウハウ】役員退職金を活用し、手取りを最大限増やす方法
長期戦となるM&Aの流れと、**デュー・デリジェンス(DD)**で待ち受けるストレスの乗り越え方
株式譲渡だけではない! 自身の要望に合ったスキームの選び方(事業譲渡、分割など)
【OA機器業の注意点】将来的なM&Aのために、今からやっておくべき「経営者個人に依存しない仕組みづくり」
【資料の一部抜粋】
下記フォームからお申し込みください
OA機器・オフィス家具販売業界に**「業界再編の波」**が来ている3つの理由
【最重要】譲渡成功の近道は、何を重視するかの**「優先順位」**を明確にすること
譲渡価格は**「理論」ではなく「交渉」で決まる**という事実
【OA機器業の注意点】将来的なM&Aのために、今からやっておくべき**「経営者個人に依存しない仕組みづくり」**
お電話でのお問い合わせはこちらになります。