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あなたと事務所の未来を拓く出口戦略ガイドブック
山中 章裕
(株)船井総研あがたFAS マネージャー
大学卒業後、船井総合研究所に入社。税理士・会計事務所のコンサルティングに従事。 その後、HR部門にて住宅、不動産、建設、リフォーム、IT、製造、運送、給食、保育園など多くの業種の人材開発を支援。現在は、成長支援型のM&Aコンサルティングに従事。
「顧問先を譲るなんて不安」は過去の常識です。 後継者不在と規制対応の煩雑化が進む今、M&Aは最良の選択肢へと変わっています。
高齢化が進み、事務所の将来に不安があるが、後継者がいない。
M&Aなんて上手くいくの?と一歩を踏み出せないでいる。
煩雑な労務コンプライアンスやDX化対応から解放されたい。
日々忙しい社労士事務所の所長先生が、「人生の選択肢を広げ、譲渡を後悔しない」ために、正しい知識と、理想のセカンドライフを実現するための羅針盤です。
なぜ今、社労士事務所のM&Aが活発化しているのか?
社労士事務所のM&A成功事例とストーリー
そもそもM&Aが最善の選択肢なのか?(親族承継、社員承継、廃業のメリット・デメリット)
【最重要】譲渡成功の近道は、何を重視するかの「優先順位」を明確にすること
M&Aはどのような流れで進むのか?
譲渡対価はどうやって決まる?M&A対価決定の実話
譲渡スキームは様々。特に社労士法人は要注意!
M&Aに関係する税金の話と【節税ノウハウ】
急増するM&A仲介会社の中から「信頼できるパートナー」を見抜くための質問
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