解体工事業

解体工事業の売主が読む本

あなたと会社の未来を拓く
出口戦略
ガイドブック

中嶋 翔一

(株)船井総合研究所 マネージングディレクター

三重県四日市市出身、電気工事会社を経営する父を持つ。2017年、㈱船井総合研究所入社。現在は専門工事業向けコンサルティング部門の統括を行っている。2025年より株式会社船井総研あがたFAS兼任で、「建設業の業界再編と成長」に向けてM&A事業にも従事している。

中嶋 翔一

(株)船井総合研究所 マネージングディレクター

三重県四日市市出身、電気工事会社を経営する父を持つ。2017年、㈱船井総合研究所入社。現在は専門工事業向けコンサルティング部門の統括を行っている。2025年より株式会社船井総研あがたFAS兼任で、「建設業の業界再編と成長」に向けてM&A事業にも従事している。

解体工事業界の社長へ。その「事業承継/出口戦略」は、【後悔しない未来】に繋がっていますか?

経営者自身の人生ほぼイコールな解体工事業経営 。だからこそ、もっとも納得いく決断をするため、ご自身が求めることを明確にしていく必要があるのです 「M&A成立後も、育ててきた企業と従業員を大切にし、さらに成長させてくれる相手に譲りたい」という願い 。その想いを実現するために、今すぐ取るべき最良の選択肢は何か。このレポートは、M&Aありきではない、多角的な視点から解体工事業界の出口戦略を導き出します 。


以下の項目に一つでも当てはまるなら、この無料レポートは貴社にとっての羅針盤となるでしょう。

  • 後継者不在の不安: 経営者が高齢だが、社内や親族に事業を引き継ぐ後継者がいない 

  • 個人保証の重圧: 借入金に対して経営者の個人保証があり、引退後の重荷になる不安がある 

  • 環境法令への対応: アスベスト規制の強化に伴う調査・除去コストが利益を圧迫し、最新の法令対応が事務負担になっている 

  • 人手不足と高齢化: 20代〜30代の若手採用ができず現場の高齢化が止まらない、あるいは有資格者不足で受注を断念している 

  • 収益性と投資の限界: 産廃処分のコスト上昇が激しく、重機の老朽化やデジタル化(解体DX)への更新投資をする余力がない 

本レポートで得られる知識

Chapter 1:解体工事業界の時流 ~社会の課題解決業への進化~

  • 市場の成長ドライバー: 膨大な既存ストックと行政規制が牽引する空き家解体需要の拡大 

  • アスベスト対策の厳格化: 義務化された事前調査報告と、専門技術を持つ企業にとってのビジネスチャンス 

  • 「解体DX」の推進: ドローンや3Dレーザースキャナを活用した業務効率化と安全管理の最前線 

  • 倒産・再編の加速: 物価高・人手不足による倒産が4年連続で増加し、市場の二極化が進む構造的背景 

Chapter 2:経営者のための「出口戦略」と最適な選択肢

  • 4つの出口戦略: 親族内承継、従業員承継、M&A、廃業のメリット・デメリットを徹底比較 

  • 解体業界特化チェックリスト: 自社が即座にM&Aを検討すべき状況か、客観的に判断するための15項目 

  • 優先順位の明確化: 譲渡金額か社名存続か。後悔しない決断のための条件整理 

Chapter 3:解体工事業界独自の算定ロジックと高評価ファクター

  • 企業価値算定の基本: いくらで売れる? 解体業の価値を適正に算出するロジック 

  • 譲受先が見るポイント: 石綿事前調査の報告体制、産廃収集運搬・処分の許可維持状況、マニフェスト管理の徹底度 

  • 高評価を得る要因: 特殊解体に対応可能な専門設備の保有や、地場でのブランド力の高さ 

Chapter 4:企業価値最大化のロジックと手取り最大化の戦略

  • 手残りを増やす税金対策: 株式譲渡所得の計算と、「役員退職金」を活用した最大化手法 

  • 安心できるパートナー選び: 業種の現場を熟知し、成約後の企業の成長までコミットする専門家 

  • 将来への備え: 今から取り組むべきコンプライアンス遵守と、個人に依存しない運営の仕組みづくり 

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